
Conseillère en Naturopathie
Praticienne en réflexologie
Spécialisée en outils de personnalité et orientation :
Ikigai, MBTI, bilan de compétences
MBTI
Le questionnaire MBTI est un questionnaire qui doit être passé par une consultante agrée en MBTI.
C'est un outil qui peut être utilisé en entreprise, en orientation parfois et en développement personnel.
Il permet d'identifier la manière dont une personne perçoit le monde, prend des décisions, interagi avec les autres.
Basé sur les travaux de Carl Jung, le MBTI repose sur 4 grands axes.
Ces axes opposent l'extraversion à l'introversion, la sensation à l'intuition, la pensée au sentiment et le jugement à la perception.
La combinaison de ces préférences aboutit à 16 profils de personnalités distincts.
Je suis certifiée MBTI depuis Juillet 2025 à l'issue de la certification délivrée par Myers and Briggs.
Le MBTI consiste à passer le questionnaire officiel.
Les réponses à ce questionnaire permettent de dégager des préférences naturelles et non des compétences.
Puis suite à ce questionnaire, le déroulé se fait en 2 temps :
-un entretien d'exploration qui permet de t'aider à déterminer ton profil MBTI avec la consultante MBTI
-puis dans une autre séance, en fonction de ton profil validé, tu pourras explorer et connaître tes points forts, tes points de vigilance, mais aussi mieux appréhender comment tu communiques, comment tu peux mieux gérer ton stress, comment mieux te décider, ton style de leadership
Cet outil est un support qui permet une meilleure connaissance de soi.


Quand réaliser un accompagnement MBTI?
- pour mieux se connaitre
-pour mieux se comprendre
-pour comprendre son mode de fonctionnement
-pour mettre en évidence tes talents
-pour mieux cerner ses blocages
-pour gagner en confiance
-pour retrouver de la motivation
-pour (re) trouver ce qui fait sens pour soi
-pour prendre de meilleurs décisions
-pour donner des pistes professionnelles, étant RH de base c'est tout naturellement que j'ai ajouté cet outil à mes accompagnements.

